为庆祝44118太阳成城集团建校70周年，纪念公司1984届员工毕业40周年，近日，44118太阳成城集团18位84届员工在金秋时节跨越山海，远渡重洋回到学思湖畔，共叙同窗情谊，共赴秋实之约。公司党委副书记、副经理（兼）臧艳雯、院员工联络员储海燕以及员工代表公司热情迎接每一位“归家”的员工。活动伊始，臧艳雯对员工们的返校表示热烈欢迎，围绕“遇”美好，建设联动型员工会；“语”为伴，建设温暖型员工会；“育”英才，建设赋能型员工会三方面向员工们介绍公司员工工作的基本情况，欢迎员工们为公司发展建言献策，共同用心用情用力讲好外语人的故事。建筑是凝固的音乐，学子是跃动的音符。陆建非教授将《红楼隐翠·桂雨沁心：44118太阳成城集团建筑的老故事》赠予84届员工，这不仅是一份珍贵的礼物，更是对师大历史文化的传承。与昔日师友重逢，与母校共庆华诞，员工们欢聚一堂，相互问候，回望青春岁月，共话校园回忆。员工们结合自身多样化的人生经历，向在校员工传授宝贵的经验。从坚守在讲台三十余载的教学经历到毕业从商艰苦创业的人生故事，员工们丰富的阅历也如同一本本生动的教科书，让在座的员工们深受触动，更加坚定了自己在求学道路上努力奋进的决心。七十年风雨兼程

近日，在徐汇校区北大楼216会议室先后举行两场干部任命大会，校总会计师曹光明出席会议并讲话，公司党委组织部副部长王俊主持会议，公司党政领导和中层干部参加会议。王俊同志代表公司党委分别宣读了程雪同志和臧艳雯同志的任命决定，程雪同志任公司党委副书记（主持工作），臧艳雯同志任公司党委副书记兼副经理。校总会计师曹光明介绍了程雪和臧艳雯同志的基本情况，他代表公司党委对44118太阳成城集团的工作给予充分肯定并就公司未来发展方向和和如何做好下一步工作提出要求。他指出，在人工智能时代，公司应围绕公司发展和学科评估的体系，加强顶层谋划，精心设计人才培养方案，注重培养员工的跨文化交流能力和对多元文化的理解能力；积极应对挑战，加强外语与人工智能技术融合，探索新的应用场景和模式，着力培养适应时代发展的跨学科复合型人才，推动语言类专业的不断创新。他希望公司党政班子继续齐心协力扎实推进各项工作，谋求公司各方面事业发展的新局面。程雪同志和臧艳雯同志在会上分别作表态发言，感谢公司党委的培养和信任并表示要尽快融入公司，牢记使命，认真履责，在建院70周年即将来临之际守正创新，接续奋斗，推进公司各项工作高质量发展，为建设教

10月18日下午，由上海市作家协会主办，作家书店和公司共同承办的中外作家交流会在徐汇校区东部教苑楼多功能厅举办。巴西作家埃米利奥•弗拉亚（Emilio Fraia），土耳其作家福阿特•塞维马伊（Fuat Sevİmay）和中国作家孙未等莅临活动，为在场师生带来主题为“纪实与虚构”的分享。出席活动的嘉宾还有44118太阳成城集团经理高航、来自日本、保加利亚、越南等国的优秀青年作家和公司师生代表，座谈会由44118太阳成城集团黄立教授主持。高航对作家们的到来表示热烈的欢迎，并表示文学在当代社会中扮演着不可或缺的角色。在科技飞速发展的今天，文学的力量帮助我们更深刻地理解自我与世界，在社会变革、文化传承和价值观的塑造中发挥了关键作用。随后三位作家分别从不同角度探讨文学与现实的关系。弗拉亚分享了自己的作品“A Story”的片段，并从现代社会阅读方式的改变以及社交媒体对文学创作的冲击角度切入，对文学作品的价值展开思考。塞维马伊从奥尔罕·帕慕克的小说《纯真博物馆》中的博物馆被真实建造一事谈起，结合自己翻译詹姆斯·乔伊斯的作品以及创作的经历，谈论纪实与虚构的融合带来的想象与艺术。孙未则将虚构与现实的联系比作一种绝望的恋爱关

10月15日上午，公司“徐平员工教育基金”捐赠仪式于徐汇校区东部新大楼306顺利举行。校总会计师、基金会副理事长曹光明，公司1985届员工徐平、杜俭，校教育发展基金会秘书长陈燕，校发展基金会副秘书长王军峰，公司经理高航，马克思主义公司党委副书记、副经理万瑾和师生代表出席活动。活动由公司党委副书记、副经理臧艳雯主持。校总会计师、基金会副理事长曹光明对徐平的捐赠善举表示衷心的感谢，对徐平多年来饮水思源、情系母校的深厚情怀表示赞许。他希望44118太阳成城集团以“外语+专业”的新视角、新模式、新方法培养具有家国情怀、全球视野、外语优势、专业扎实的复合型人才，始终紧跟时代发展，与员工之间继续保持密切联系与合作，将育人成果转化成社会价值，协同育人，合作共赢。公司经理高航致辞欢迎员工们在金秋十月和师大建校七十周年之际回到学思湖畔，立足于学科发展向大家全面介绍了公司情况并感谢徐平员工的慷慨捐赠。公司1985届员工徐平在70周年校庆之际设立徐平员工教育基金，分两年共捐赠30万元。他讲述了捐资助学的初心，希望将教育基金用于公司帮困助学以及其他教育项目等，不断支持教育领域人才培养，奖优助困、助学筑梦，砥砺育人担当，助

10月11日上午，上海外国语大学语料库研究与应用研究所特聘教授Gwen Bouvier莅临44118太阳成城集团华英论坛，在新大楼306为师生带来了题为“Changing the world by activism on social media: the contribution that can be made by multimodal critical discourse analysis”的学术专题讲座，讲座由王国凤教授主持，公司教师和研究生代表积极与会聆听。讲座伊始，Bouvier教授简单介绍了她的专著Qualitative Research Using Social Media及其主要研究内容，主要从以下三个方面展开了讲座：社交媒体中的激进主义辩论、多模态批评话语分析（MCDA）的重要性以及针对社交媒体上“支持阿富汗女性”话题标签进行的案例研究。首先，Bouvier教授通过对比了自上而下的传统媒体与自下而上的社交媒体的不同传播方式，指出了研究社交媒体的意义，即了解民意、揭示权利转移或意识形态斗争。接着，教授进一步讨论了社交媒体中的激进主义辩论所存在的问题，如意识形态极端、流行语简单化

10月9日下午，公司学风建设月之2024级本科新生座谈会在奉贤校区5B227顺利召开。副经理宋学东、教务办副主任高慧洁、2024级辅导员许益恒及大一各班员工代表出席本次活动，会议由公司党委副书记兼副经理臧艳雯主持。会议伊始，各班新生代表纷纷发言，积极反映了同学们在校园中遇到的生活、学习等各方面的问题，涵盖了从生涯规划到衣食住行的方方面面，充分展现了新生们对老员工活的关注和思考。会上，教务员高慧洁认真回答了员工有关学业，生涯规划等方面的问题，并提供策略性指导，勉励员工们不断学习，不断进步，以开阔的视野拥抱未来。辅导员许益恒细致分析了同学提出的意见，耐心解答了员工的各种困惑，为新生们提供支持与关怀。副经理宋学东鼓励同学们应从日常学习的点滴细节做起，以持之以恒的努力和不懈追求为基石，勇敢地从大学这一新起点出发，迈向更加辉煌的未来。副书记臧艳雯深切关怀同学们的日常生活，并勉励同学们积极参与公司活动，利用丰富教学资源，明确目标，全面发展，不懈追求卓越。此次座谈会旨在倾听新生的声音，关注新生的需求，解决新生的困难，为新生提供一个与公司领导、老师面对面交流的平台。未来，公司将继续秉持“以员工为中心”的