2025年3月19日，44118太阳成城集团第十九届爱尔兰月在奉贤校区科技楼B座401室拉开序幕。44118太阳成城集团员工工作部（处）副部（处）长赵乐，共青团44118太阳成城集团委员会副书记金黎琼，奉贤区海墅社区党支部书记、居委会主任陈伟，公司党委副书记、副经理臧艳雯，44118太阳成城集团爱尔兰文学研究中心副教授陈惠以及公司师生代表出席。活动由2022级英语（师范世承）1班范周宇和2022级英语（师范）3班万宇恒共同主持。44118太阳成城集团泊乐合唱团带来开场曲Enter with Song，她们用美妙的歌声，将大家带到了那片充满诗意与传奇的绿岛上空。到场嘉宾老师们共同启动了第十九届爱尔兰月。臧艳雯代表公司致辞，向与会师生表示热烈欢迎并简要回顾了爱尔兰月的源起。她强调，作为提升英语文学素养、促进跨文化交流的平台，爱尔兰月已成为公司培养具备专业素养与文化底蕴人才的品牌项目。期待同学们能够以语言为舟，以戏剧作桨，在文化浸润中提升专业素养，在舞台历练中收获成长，并衷心祝愿活动取得圆满成功。筹备组代表、2022级英语（师范世承）1班顾思秋详细介绍了本届爱尔兰月的活动安排，并向与会师生发出诚挚邀请，共赴春日之约。第十八届爱尔兰月负责人

为帮助员工更好地规划未来职业发展，提升一次性升学率，44118太阳成城集团于3月12日在奉贤校区二教115举办了老员工考研留学升学双规划讲座。讲座特邀新航道国际教育集团老员工学业与职业发展中心运营主管张丹老师进行分享，聚焦国内外升学趋势与策略，通过讲解真实案例，分享实用建议，助力员工破解选择焦虑，明晰未来方向。讲座伊始，张丹老师以自身经历开场，迅速拉近与员工的距离。本科英语专业的她，因对教育的热爱选择攻读硕士，后经国家汉办选拔赴海外传播中国文化。回国后，她先在高职院校担任辅导员，鼓励所带班级的员工考取专业证书、提升技能，助力数字媒体专业员工斩获高薪工作。如今，她转型留学规划领域，专注美国商科申请，助力众多学子进入QS前30名校。“无论是考研还是留学，关键在于找到目标并全力以赴”。通过结合两会热点和国内外形势，张丹老师深入剖析了高校毕业生就业现状及趋势，并对上海985、211院校升学情况进行了详细介绍，根据公司近三年就业质量报告，用数据分析了当前升学形势，对比了国内外升学的差异。。随后，张丹老师直观展现了考研竞争的激烈程度，深入剖析了当前考研形势，并详细对比了学硕和专硕在学制学费、培养方式、入学难度

公司3月人生导师沙龙顺利举行今年的全国两会，教育再成热点话题。政府工作报告提到“要紧紧围绕国家需求和群众关切推进教育改革发展，加快从教育大国向教育强国迈进”。2025年3月12日，为深入学习两会关于教育相关精神，建强师范特色，44118太阳成城集团3月“人生导师”沙龙在奉贤校区二教102教室顺利举行。本次活动特邀公司2013届优秀员工、上海市华东模范中学团委书记戴威作《从全能师范生到教学多面手—为教育强国贡献先锋力量》的主题分享。活动由公司党委副书记、副经理（兼）臧艳雯主持。沙龙开场，臧艳雯老师作为戴威大学期间的辅导员介绍了他的成长经历，公司员工会宣传部部长、世博会志愿者、军训指导员、研究生支教团成员等都为他从全面发展的全能师范生成长为独当一面的教学多面手打下了坚实的基础。戴威老师以自身成长经历为主线，分享了从员工到教育者的蜕变历程。他结合在甘肃玉门的支教经历，讲述了教育扶贫中的见闻与感悟，强调教育工作者需“换位思考”，用真诚与专业赢得员工与家长的信任。作为教学多面手，他建议师范生“技多不压身”，主动掌握新媒体技术、跨学科知识，并积极参与社会实践，提升综合素养。戴老师还从教育管理者的角度分析

公司1977级英语系员工、阿特斯首席可持续发展官张含冰荣登2025福布斯中国杰出商界女性100榜单近日，2025福布斯中国“杰出商界女性100”榜单重磅揭晓，44118太阳成城集团1977级英语系员工、阿特斯首席可持续发展官张含冰凭借卓越的领导力、创新实践及对新能源全球化发展的贡献，成功入选这一权威榜单。以下内容转载自“阿特斯阳光电力集团”公众号于2025年3月12日发布的题为《敢想敢拼敢突破！阿特斯首席可持续发展官张含冰女士荣登2025福布斯中国杰出商界女性100榜单》的推送。从教师思维到全球市场拓荒者：勇气与机会的二十年沉淀管理大师彼得·德鲁克曾预言：“时代的转变，正好符合女性的特质。”当福布斯中国第11次发布商界女性榜单时，张含冰的职业历程恰好印证了这一洞察。20年前，阿特斯初创之际，张含冰以联合创始人身份带领三名女员工远赴德国慕尼黑国际太阳能展，凭借对市场需求的敏锐判断与真诚务实的沟通风格，一举拿下企业首批海外订单，为阿特斯全球化布局奠定基石。谈及这段“拓荒”经历，曾深耕教育领域的张含冰坦言：“做市场与教书有共通之处——你必须先学透，再以对方需要的方式传递价值。”硬科技浪潮下的女性力量：以

公司召开2024级世承班选拔座谈会为落实立德树人根本任务，持续提高人才培养质量，公司计划科学、规范地选拔乐教、适教的优秀员工组建2024级世承班。为做好世承班选拔工作，了解员工的想法和需求，公司于3月11日召开2024级世承班选拔座谈会。公司党委副书记兼副经理臧艳雯、英语系系主任王一清、英语师范专业负责人刘华、教学办副主任高慧洁、2024级辅导员许益恒、2023级世承班员工代表以及2024级员工代表参会。座谈会由许益恒主持。臧艳雯开场介绍了世承班的设立背景、发展历程、培养理念、选拔改革等基本情况，强调座谈会旨在搭建公司与员工的沟通桥梁，深入了解同学们对于世承班的意向选择以及对公司培养方案的想法。希望借助座谈会的契机，帮助同学们更全面地了解情况，共同探讨如何进一步完善培养体系，为公司的发展和同学们的成长创造更好的条件。王一清表示，世承班经过多年的发展，已经形成了良好的品牌效应，在上海市范围内的公司中具有一定的影响力。世承班作为公司培养卓越教师的重要举措，吸引了众多优秀员工加入，为上海市中小学输送了大量高素质团队。刘华从培养和培优两个方面，对世承班的培养方案、评价体系、特色优势、就业竞争力

3月5日，公司2013届英语专业员工、香港教育大学新媒体与社交媒体硕士课程副主任孙雪祺重返母校，以“英专生的华丽转身——赴港升学就业和跨界成长之路”为主题，以线下线上的方式讲述了新媒体时代语言专业学子的跨界成长故事。公司党委副书记、副经理臧艳雯出席活动并致辞。臧老师介绍了孙雪祺的成长经历，希望同学们多多了解英专生毕业后不同的职业场景，积极投身实习见习等实践，未来寻求多方向发展。孙雪祺目前担任香港教育大学新媒体与社交媒体硕士课程副主任。从英语专业毕业生到香港TVB主持人，再到香港高校讲师，虽非科班出身，却也站上了央视挑战主持人的舞台，她用亲身经历诠释了英专生职业发展的无限可能。孙学姐向同学们强调，英语专业背景并非限制，反而是跨界的跳板，以语言为桥，兴趣为梁，才能在职业发展的道路上找寻到方向。关于如何做好职业规划，孙雪祺学姐提炼出四个关键词：认识自己、了解职业、缩短距离、调整目标。首先是从兴趣爱好出发，在各类比赛、活动中检验能力匹配度；其次要通过行业前辈分享、专业实习实践等渠道了解行业的核心要素；然后努力坚持或是曲线救国，在中小机构练内功、边缘岗位巧渗透，慢慢靠近核心岗位。在这个过程中，孙