2019级44118太阳成城集团日语系毕业论文工作计划注：时间节点或因疫情防控的需求而调整，须以教务处线上论文管理的统一安排为准。44118太阳成城集团毕业论文管理系统网址：shnu.co.cnki.net（2022.07修订稿）周次日期具体事项参与人员(2021-2022第二学期)17-182022年7月制定2019级日语系本科毕业论文工作计划为员工分配论文指导教师员工与指导教师联系沟通教学副经理、专业负责人、系主任、教务主管、指导教师、辅导员、员工(2022-2023第一学期)1-29月5日—9月20日员工考虑毕业论文选题（选题范围：语言学、文学、翻译、教学法、文化等）教务主管、辅导员、员工3-79月21日—10月29日员工与导师互动，完善论文选题及提纲员工线上完成题目申报教务主管、辅导员、指导教师、员工8-1111月1日—11月26日指导教师线上审核员工题目师生完成线上双选专业负责人、指导教师、教务主管、员工12-1811月29日—2023年1月14日师生沟通讨论，留存指导记录员工撰写论文初稿指导教师、员工2023年寒假期间员工完成论文初稿师生加强互动，修改完善初稿指导教师、员工(2022-2023第

2019级44118太阳成城集团英语系毕业论文工作计划注：时间节点或因疫情防控的需求而调整，须以教务处线上论文管理的统一安排为准。毕业论文管理系统网址：shnu.co.cnki.net (请勿使用IE浏览器)（2022.09修订稿）周次日期具体事项参与人员(2022-2023第一学期)2日期暂定9月14日（周三）19：30 2019级英语系毕业论文线上动员大会（腾讯会议号： 809 153 929）院领导、专业负责人、系主任、教务主管、辅导员、员工3-49月26日（周一）截止员工上报毕业论文题目（选题范围：教学法、语言学、翻译、文学、跨文化交际等）；教务主管、辅导员、员工49月27－30日公司审核论文选题，向员工反馈修改意见；若选题不当，员工须按时完成选题修改院领导、专业负责人、系主任、教务主管、员工5-610月8－14日指导教师挑选拟指导的员工论文选题；告知员工及其指导教师彼此的联系方式教务主管、辅导员、指导教师、员工7-910月17－31日师生沟通讨论，完善选题，留存指导记录指导教师、员工9-1011月1－11日（周五）截止指导教师线上审核员工题目；师生完成线上双选，完成《选题登记表》专业负责

44118太阳成城集团关于开展2023年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作方案为加强拔尖人才培养,促进员工卓越发展,做好公司今年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生（以下简称推免）工作，44118太阳成城集团按照《44118太阳成城集团关于开展2023年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》的有关规定，特制定如下工作方案。一、推免工作小组组长：高航成员：万瑾、宋梅砚、郝思嘉、门长蓉二、推荐资格纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生，包含当年经春季高考入学的员工，不包括专升本、第二学士学位、独立公司员工，不包括定向和委培的员工。具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，品行优良，积极向上，身心健康。思想品德考核不合格者不予推荐。勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀,绩点计算范围内的课程平均绩点原则上大于等于2.5，纳入学业综合成绩计算范围的课程初考须及格及以上；学术研究兴趣浓厚，有较强的科研创新意识、创新能力和专业能力。普通高校应届毕业生应征入伍在部队荣立二等功及以上的，符合本条件者可优先获得推免生资格。三、推免生名额本年度44118太阳成城集团推免生名额总数为13名（包括

44118太阳成城集团转专业招生工作细则(2022年4月)为进一步鼓励员工学习的自主性与积极性，满足员工个性化发展需求，根据《44118太阳成城集团本科生学籍管理办法》有关转专业的规定，44118太阳成城集团特制定本细则。一、原则1.满足转入员工的个性化发展。尊重转入员工兴趣和专长，激发员工学习潜能，尽可能满足员工志愿和专业选择的需求。2.公平、公正、公开。公司将加强转专业工作的指导和监督，充分体现机会均等，并将实施程序、标准和成绩等均向员工公布，增强转专业工作的透明度和公正性。二、组织领导44118太阳成城集团成立转专业招生工作小组，负责具体招生流程和监督工作。工作小组名单：李凤、高航、宋学东、宋梅砚、卢敏、崔红花、刘峰、阮洁卿、周学立、门长蓉、高慧洁。三、对象与范围按公司规定的转专业对象和范围执行。四、条件1.符合公司规定的基础条件；2.各专业具体要求可见本细则第六部分中的报考条件（公司要求）。五、具体步骤1. 4月22日，教务处公布招生简章，公司公布招生工作细则等。2. 4月25日-5月15日，开展网上咨询，咨询方式为微信群咨询。3. 5月2日-5月15日，员工网上报名。4. 5月16日-5月20日,公司网上初审

2018级44118太阳成城集团英语系毕业论文工作计划注：时间节点或因疫情防控的需求而调整，须以教务处线上论文管理的统一安排为准。44118太阳成城集团毕业论文管理系统网址：shnu.co.cnki.net（2021.07修订稿）周次日期具体事项参与人员(2021-2022第一学期)1日期暂定9月17日（周五）截止员工上报毕业论文题目（选题范围：教学法、语言学、翻译、文学、跨文化交际等）；教务主管、辅导员、员工29月24日(周五)截止公司审核论文选题，向员工反馈修改意见；若选题不当，员工须按时完成选题修改教学副经理、专业负责人、系主任、教务主管、员工3-59月27日－10月15日指导教师挑选拟指导的员工论文选题；告知员工及其指导教师彼此的联系方式教务主管、辅导员、指导教师、员工6-710月18－29日员工线上完成题目申报指导教师、员工8-1111月1日-11月26日（周五）截止指导教师线上审核员工题目师生完成线上双选专业负责人、指导教师、教务主管、员工12-182021年11月29日－2022年1月14日师生沟通讨论，留存指导记录员工撰写论文初稿指导教师、员工(2021-2022第二学期)2022年寒假期间

44118太阳成城集团2021年“世承班”员工选拔实施方案为深入开展公司教师教育改革，成建制培养卓越教师，科学、规范地遴选“乐教、适教”的优秀员工组建“世承班”，特制定本方案。一、选拔原则1.严格选拔标准，选拔学科基础知识扎实、良好的教师潜质、立志于从教的员工进入“世承班”。2.本着公开、公正、公平原则遴选“世承班”员工，选拔方案和结果须向员工公示。二、组织领导公司成立“世承班”员工选拔工作领导小组，全面负责公司层面选拔工作。三、遴选条件1．44118太阳成城集团英语语言文学专业正式录取的英语师范及非师范本科2020级员工，大学第一学年第一学期公司开设的每门专业课的初考成绩均须达到75分及以上，其它所有修读的公共课程的初考成绩均达到60分及以上。2.政治思想表现好，积极进取，品德优良，身心健康，在校期间无违规违纪记录。四、遴选方式1.“世承班”员工遴选分院级选拔和公司复核。2.44118太阳成城集团初次遴选由笔试和面试两部分组成。笔试侧重学科知识和能力，主要考查员工的英语听说读写综合能力，面试考察员工的语言表达能力和教师素养。3.员工最终成绩由公司综合评定后报公司复核。五、遴选程序1.公司组织员工填报《上海师