2016级44118太阳成城集团英语系毕业论文工作计划
注：2020年3月1日以后的时间节点或因防控疫情的需求而调整，须以公司统一安排为准。
（2020.03修订稿）
周次 | 日期 | 具体事项 | 参与人员 |
(2018-2019 第二学期 17-18周) | 2019年6月17－28日 | 制定2016级英语系本科毕业论文工作计划； 2016级期末大会布置毕业论文动员工作 | 教学副经理、专业负责人、系主任、教务主管、辅导员、员工 |
(2019-2020第一学期) 1 | 9月13日（周五）截止 | 员工上报毕业论文选题（选题范围：教学法、语言学、翻译、文学、跨文化交际等）； 辅导员汇总论文选题，发送给教务主管 | 教务主管、辅导员、 员工 |
2 | 9月20日(周五)截止 | 审核论文选题，向员工反馈修改意见； 若选题不当，员工须按时完成选题修改 | 教学副经理、专业负责人、系主任、教务主管、员工 |
3-5 | 9月23日－10月11日 | 指导教师挑选拟指导的员工论文选题； 告知员工及其指导教师彼此的联系方式 | 教务主管、辅导员、 指导教师、员工 |
6-7 | 10月14－25日 | 员工与导师积极互动，完善论文选题及提纲 | 指导教师、员工 |
8-11 | 10月28日-11月22日 （周五）截止 | 员工填写“开题报告”； 指导教师审核“开题报告” | 专业负责人、指导教师、教务主管、员工 |
12-18 | 2019年11月25日－ 2020年1月10日 | 师生沟通讨论； 员工撰写论文初稿 | 指导教师、员工 |
1月13日- 2月14日 | 2020年寒假期间 | 员工完成论文初稿； 师生加强互动，修改完善初稿 | 指导教师、员工 |
(2019-2020第二学期) 1-2 | 2月28日（周五）截止 | 员工向指导教师提交论文修改稿 | 指导教师、员工 |
3-7 | 3月2日－20日 3月31日（周二）截止 | 指导教师给重合率检查员发送论文查重稿； 未经查重或重合率超过30%，不得安排答辩；员工向指导老师提交论文终稿 | 指导教师、重合率检查员、学生 |
7 | 4月1日（周三）截止 | 指导教师将论文终稿与填写完毕的“开题报告”和“论文评定表”交至公司 | 专业负责人、系主任、指导教师、员工 |
7-8 | 4月日－4月10日 | 确定答辩小组，并公布论文评阅教师名单； 给评阅教师分发论文，准备论文答辩材料 | 专业负责人、系主任、教务主管、指导教师 |
9 | 4月15日（周三） | 2016级英语系本科毕业论文答辩 | 教务主管、评阅教师、员工、答辩记录员 |
10-11 | 4月24日（周五）截止 | 员工向公司教务办提交毕业论文定稿 | 教务主管、员工 |
11 | 4月29日（周三）截止 | 完成毕业论文终审，相关材料上交教务处 | 专业负责人、教务主管 |
14 | 5月20日（周三） | 毕业论文缓答辩及补答辩 | 部分员工及老师 |
友情提示：
若员工未经指导老师同意而擅自更改选题，指导教师可上报公司，如情况属实，经公司与指导教师沟通后，公司可对员工做出延时参加答辩，降低论文等第或论文成绩等处理。 若员工从未与指导教师沟通论文事宜便直接交稿，导师可拒收，责任由员工自负。 若员工未能按时提交终稿，一律参加补答辩，如因此而导致延期毕业，后果自负。
若通过补答辩，则以“及格”记入总成绩单； 若未通过补答辩，则按照下一年级毕业论文时间节点重修毕业论文，并交6学分重修费。 7、毕业论文相关材料下载网址：http:44118太阳成城集团网站 “下载专区”
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同学们也可以到本科教学板块下的下载专区下载本工作计划。
