44118太阳成城集团关于开展2021年推荐
优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作方案
为加强人才培养,促进员工卓越发展,做好公司今年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生（以下简称推免）工作，44118太阳成城集团按照《44118太阳成城集团关于2021年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的实施细则》的有关规定，特制定如下工作方案。
一、推免工作小组
组长：宋学东
成员：万瑾、王国凤、宋梅砚、门长蓉、高慧洁
二、推荐资格
纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生，包含当年经春季高考入学的员工，不包括专升本、第二学士学位、独立公司员工，不包括定向和委培的员工。
具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，品行优良，积极向上，身心健康。思想品德考核不合格者不予推荐。
勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀,绩点计算范围内的课程平均绩点原则上大于等于2.5；学术研究兴趣浓厚，有较强的科研创新意识、创新能力和专业能力。
普通高校应届毕业生应征入伍在部队荣立二等功及以上的，符合本条件者可优先获得推免生资格。
三、推免生名额
本年度44118太阳成城集团推免生名额总数为13名（包括英语师范、英语、日语、法语），由公司推免生基本名额6名和教育部卓越人才培养计划（卓越中学教师本硕贯通培养）推免名额7名组成，每位报名员工只能选择一项。教育部卓越人才培养计划，仅对英语师范专业员工报名本校学科教学（英语）专业研究生。
四、推免工作流程
（一）推免工作时间节点：
1. 9月25日公司启动本次推免工作。公司成立推免工作小组制订工作方案，上报教务处备案；
2. 9月27日自方案公布后，符合报名资格的员工可自由向辅导员报名，须填写《优秀应届本科毕业生免试攻读研究生推荐表》，并有2名副教授及以上职称的教师推荐。同时递交佐证材料；
3. 9月29日公司组织专家审核小组对入围公开答辩名单的员工的科研创新成果、论文（文章）等进行审核鉴定，公开答辩；
4. 9月30日公司将按最终成绩由高到低确定基本名额6名和教育部卓越人才培养计划名额7名，公司网站公示拟推免员工名单，并汇总材料上报公司。汇总材料主要包括：推免生名单汇总表、员工推荐表、专家组审核鉴定意见(专家组成员签字)、本科阶段成绩总单等。
（二）推免成绩计算方案：
综合成绩（100分）= 学业综合成绩（60分） +个人对社会贡献（10分） +学术专长（30分）。
具体核算方法如下：
①学业综合成绩（60分）：学业成绩*40% + 员工综合素质成绩*20% + 专业四级成绩*40% （记分标准详见附录1）
②个人对社会贡献成绩（10分）：参加过国际组织实习、或参军入伍服兵役，符合一项即得此项满分；参与志愿者活动的，根据附录3得分。
③学术专长成绩（30分）= 科研创新成绩（15分）+ 竞赛成绩（15分）（记分标准详见附录1，竞赛目录详见附录2）
附录1：
学业成绩：以六学期累计平均绩点为准，换算成百分制；
员工综合素质成绩：由学工口审核并确定；
科研创新成绩：原则上仅限员工本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文。一篇文章并通过公开答辩即得15分；
竞赛成绩：作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（含学科竞赛、技能竞赛和创新创业竞赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求），竞赛名录详见附件2，非目录内的竞赛不计分。员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩计算体系，同等条件下优先考虑。按竞赛目录划分类别，A级竞赛计15分，B级竞赛计10分，C级竞赛计5分，以最高档计分，不可累计成绩。
附录2：竞赛目录
附录3：
综合成绩 | 内容 | 说明 | 得分 |
学业综合成绩 （60分） | 学业成绩（40%） | 以六学期累计平均绩点为准，换算成百分制 | |
综合素质成绩（20%） | 三年累计成绩的平均值 | ||
专四成绩（40%） | |||
个人对社会贡献 （10分） | 国际组织实习 | 符合一项即得此项满分 | |
参军入伍服兵役 | 符合一项即得此项满分 | ||
志愿者服务 | 国家级10分，市级8分，校级6分，院级5分，以最高档计分，不可累计成绩。 | ||
特殊学术专长 （30分） | 科研论文（15分） | 员工本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文（详见附录1） | |
国内权威科研竞赛（15分） | 作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（含学科竞赛、技能竞赛和创新创业竞赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求），竞赛名录详见附件2，非目录内的竞赛不计分。（详见附录1） | ||
总计得分 | |||
2020年9月24日
