近三年来，公司坚持以员工国际化培养为核心，积极推进海外留学项目拓展、员工派出交流以及来华职工招生工作，取得了显著成效。
一、海外合作项目稳步推进
公司持续拓展国际合作网络。现有项目包括：与新西兰奥克兰大学教育公司合作的英语师范、英语专业2+2中外合作办学项目；与新西兰坎特伯雷大学教育公司合作的3+1+1及4+1直升硕士项目；与法国克莱蒙奥弗涅大学FLEURA语言中心合作的法语系大三员工语言项目（2023年5月签订协议，已面向法语系宣讲并有两名员工入读）。2023年11月，公司与奥克兰大学研究生院经理当面洽谈推进2+2项目。此外，公司先后与法国南特大学经济管理公司、韩国诚信女子公司等就本硕联合培养项目进行洽谈，不断拓宽留学渠道。
二、员工派出交流规模持续扩大
2023年：共有42名员工通过海外留学项目、国际课程、国际组织实习等形式参与国际交流。其中，长期/学分项目派出30人（包括赴韩国、日本、英国、法国、新西兰等国的交换生和访问生），短期项目12人（包括英国利物浦约翰摩尔大学暑期项目、韩国庆北大学冬/暑期课程等）。
2024年：公司员工全年共派出33人。其中，长期/学分项目21人（本科生16人、研究生5人），短期项目12人。长期项目中，16名本科生赴美国、德国、日本、韩国等11所高校进行三个月以上交流学习；5名研究生分赴美国桥水州立大学、加州大学欧文分校、日本龙谷大学、广岛大学进行一学期或一年的访学。短期项目中，5名英语师范生参加新西兰坎特伯雷大学寒假短期项目，3名英语系本科生参加暑期赴美带薪实习，2名法语系本科生参加英国牛津大学项目及希腊爱奥尼亚大学跨文化交流研讨会，2名研究生赴英国利物浦约翰摩尔大学短期交流。
2025年：员工派出交流有所增长，全年共派出41人。其中，长期/学分项目29人（本科生25人、研究生4人），短期项目12人。长期项目中，本科生赴美国、法国、澳大利亚、新西兰、日本、韩国等14所高校进行三个月以上交流学习；4名研究生分别赴美国纽约州立大学奥斯威戈分校和韩国启明大学访学一学期。短期项目中，12名本科生参加美国加州大学伯克利分校、英国利物浦约翰摩尔大学、新西兰坎特伯雷大学、香港大学、香港中文大学等短期交流项目。
